Юридическая фирма, компания в Одессе - ASLegal. /Ошибки руководителя: как избежать или преодолеть последствия
1 мар

Ошибки руководителя: как избежать или преодолеть последствия

Ошибки руководителя: как избежать или преодолеть последствия
В воскресенье, 25 февраля, управляющий партнер ЮК «AS Legal» Максим Андреев стал
спикером на National Presidents’ Meeting, где собрались ведущие представители Международной
студенческой организации ELSA, партнером которой является ЮК «AS Legal». Цель лекции –
поделиться собственным опытом создания и управления юридической компанией, рассказать о
наиболее частых ошибках руководителей, как их избежать или же преодолеть последствия.
Представленные на встрече ключевые идеи основаны на личных навыках, приобретенных в процессе
создания и развития юридической компании, которая бы работала не только с традиционными
направлениями, но и с новыми, инновационными. И, самое главное, делала бы свою работу
качественно.

Начиная собственный бизнес, человек часто берет в партнеры друзей, и уже здесь могут
возникнуть сложности. Бывает нелегко руководить, давать задания, требовать результаты с близких
людей. Важно чувствовать грань и разделять работу и бизнес, чтобы сохранить те отношения, которые
строились не один год. Кроме того, некоторым руководителям свойственна боязнь ошибок, что, в
свою очередь, уменьшает скорость развития компания, ведь ошибки – это опыт, после которого,
сделав правильные выводы, велика вероятность открыть еще больше новых возможностей. Однако
люди на управляющих должностях нередко останавливаются перед трудностями, которые могут
привести к ошибкам, или же не могут преодолеть их последствия.
Еще одной распространенной ошибкой является боязнь делегировать полномочия. Когда
кажется, что лишь самостоятельно можешь достичь максимального результата, а остальные не
справятся с этой задачей. Последствием этого становится рост недоверия, тотальный контроль
процессов в компании, что, в свою очередь, ведет к разладам в коллективе. Или же бывает
противоположная модель поведения – абстрагирование от коллектива, когда сотрудники не видят
управляющего партнера, не имеют возможности с ним обсудить возникающие вопросы. В таких
случаях важно найти способ исправления ситуации, выстроить отношения таким образом, чтобы
сотрудники чувствовали доверие, и в то же время при необходимости могли получить совет.
Кроме наиболее распространенных ошибок и вариантов их преодоления, Максим Андреев
поделился советами, которые будут полезны как начинающим, так и опытным управленцам. В первую
очередь, необходимо дать возможность молодежи развиваться. Различные поощрения,
материальные вознаграждения за успешные проекты способны мотивировать на еще большие
достижения. Дружный сплоченный коллектив – залог успеха. Также важен внешний вид юриста,
адвоката, так как первое впечатление всегда производит одежда. Дорогой костюм добавит
уверенности и вам в своих действиях, и вашему клиенту в том, что вы действительно профессионал
своего дела, который получает за это заслуженное вознаграждение. Но не следует ставить
финансовую составляющую на первое место. Не должно быть единственной целью деятельности
компании – получение прибыли. Прежде всего, необходимо качественно и профессионально
выполнять свою работу, а это, в свою очередь, принесет материальный доход.

Главное, что нужно помнить, – нет определенных и четко прописанных правил создания и
управления компанией, в частности, юридической. Важно иметь амбиции, любовь к своей профессии
и готовность посвящать ей большую часть своего времени. Постоянное развитие, вера в то, что вы
делаете, отсутствие страха ошибок поможет каждому юристу, а также специалисту любой другой
отрасли достичь желаемого результата!